(1.2.2010)
 Idrettsforbundet ønsker seg flere unge ledere i styre og stell i norsk idrett og tilbyr et eget utdanningsprogram for yngre ledere. Ola Svorkdal Hess (22) og Cathrine Aa Dalen (22) har begge store ambisjoner om å nå langt som idrettsledere.
I helga deltok Hess og Dalen på den avsluttende kurshelga i utdanningsprogrammet for yngre ledere i idretten. Over fire kurshelger har de sammen med 18 andre personer fra idrettskretser og særforbund vært samlet for å lære mer om hvordan de skal bli tryggere i sin ledergjerning. Utdanningen, som er et samarbeid med Norges idrettshøgskole, bygger på organisasjonsteori og coaching som strategi for læring og gir totalt 15 studiepoeng. Temaer som blant annet norsk idretts organisering, møteledelse, teambygging, presentasjonsteknikk og hva det vil si å jobbe som frivillig har stått på timeplanen.
- Utviklet meg mye
- Utdanningen har så absolutt stått til forventningene mine. Jeg sitter igjen med mye kompetanse og føler at jeg har utviklet meg mye det siste halve året, sier Cathrine Aa Dalen.
Hun studerer bevegelsesvitenskap ved NTNU i Trondheim, og er trener og nestleder i universitetets svømmegruppe. Ambisjonene hennes er store.
- Jeg må si at det hadde vært gøy å bli idrettspresident eller fått en rolle innenfor Olympiatoppen. Jeg kunne også sett for meg en administrativ rolle i Idrettsforbundet eller i Norges Svømmeforbund som jeg er mest engasjert i, sier hun.
Ola Svorkdal Hess har bakgrunn som aktiv skiskytter. I dag er han skiskyttertrener for 10-12 åringene i idrettslaget Nor i Meldal. Han ser på utdanningsprogrammet som et skritt i retning drømmejobben.
- Jeg kan også se for meg at jeg jobber med barn og unge i fremtiden. Drømmejobben derimot vil være å jobbe som mentor og motivator for toppidrettsutøvere som forbereder seg til store mesterskap, sier Hess.
Gjennomtrekk av tillitsvalgte og ledere
Per Vestli, seksjonsleder i kompetanseseksjonen i Idrettsforbundet, sier at idrettsorganisasjonen sliter med stort gjennomtrekk av tillitsvalgte og ledere, og at målet med utdanningsprogrammet er å tilpasse idrettsorganisasjonen samfunnsutviklingen.
- Vi klarer ikke på en god nok måte å gi de aktivitetstilbudene som den nye generasjonen ønsker. Vi konkurrerer hele tiden med kommersielle aktører som er oppdatert og tilpasset markedet. Vi skal ikke kopiere disse aktørene, men målet er at vi finner en god måte å henvende oss til våre medlemmer på. Gjennom utdanningsprogrammet håper vi å finne unge idrettsledere som vil ta ansvar og som vil bli gitt ansvar, sier Vestli.
Cathrine Aa Dalen og Ola Svorkdal Hess er sitt ansvar bevisst og håper de blir gitt muligheten til å ta steget fullt som leder i norsk idrett.
- Jeg kommer fra studentidretten, og den har ofte blitt sett litt ned på fordi det stort sett bare er unge ledere. Nå skal NTNUI, sammen med en svømmeklubb i Trondheim, arrangere NM i svømming til sommeren. Det at vi har blitt dratt inn i denne organiseringen er kjempepositivt, og det tror jeg faktisk de eldre lederne også synes, sier Aa Dalen som får støtte fra Hess.
- Verden utvikler seg og idretten utvikler seg med den. Det nytter ikke å holde på det gamle, for da får idretten et alvorlig problem, sier 22-åringen.
Fornøyd president
Idrettspresident Tove Paule, som holdt et foredrag om idrettspolitiske utfordringer og idrettens viktige samfunnsrolle for elevene den siste kurshelgen, er glad for at utdanningsprogrammet for yngre ledere har blitt så godt mottatt. Totalt 80 unge ledere i alderen 19-29 år søkte om opptak i 2009. I månedsskiftet april/ mai 2010 er det klart for en ny søkerrunde.
- Det er godt å vite at det gror. Vi etterspør flere unge ledere, og dersom Idrettsforbundet klarer å legge forholdene til rette gjennom skolering, slik at vi får flere unge som vil ta på seg et ansvar og lederverv, er det utmerket, sier Paule, som har følgende råd til de unge lederne:
- Vær nysgjerrig, tøff, åpen og ærlig. Da tror jeg alle kan nå langt.
skrevet av - Geir Owe Fredheim
|
Skriv ut
